Trotz des Entgegenkommens der Mitarbeitenden ist gemäss Medienmitteilung der Syna vom 26. November ist mehreren Personen – zum Teil langjährigen Angestellten – auf Ende Dezember gekündigt worden. Dies sei ein klarer Fall von Vertrauensmissbrauch. Es scheine, dass Impreglon die Erhöhung der Arbeitszeit dazu ausgenutzt habe, um bei ihren Mitarbeitern Überzeiten und Überstunden kostenlos abzubauen, bevor sie entlassen werden, schreibt die Syna.
Mehr dazu im UW vom 28. November 2015.
