Auf der Gemeinde stempeln war gestern. 1996 wurden in der Schweiz die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeführt. Während das frühere System mehr auf Kontrolle basierte, sieht sich das RAV als Vermittler zwischen Stellensuchenden und -anbietern. Einer, der die Entwicklungen in den vergangenen 20 Jahren hautnah miterlebt hat ist Peter Marent, Leiter RAV Uri. Die Belastbarkeit sei vor allem bei den jungen Stellensuchenden gesunken, während der administrative Aufwand beim RAV stark zugenommen habe, habe er festgestellt. Peter Marent kritisiert auch die härtere Gangart auf dem Arbeitsmarkt: «Betriebe scheuen sich heute nicht mehr, langjährige Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung zu entlassen. Die Arbeitgeber müssten vermehrt ihre soziale Verantwortung gegenüber ihren Arbeitern wahrnehmen.»
Doris Marty
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